В Ноябрьске прошел III форум молодых педагогов «Инициативы молодых – образованию Ноябрьска»

15 января года в центре «Современник» города Ноябрьска собрались молодые педагоги, учителя – наставники, обучающиеся старших классов, представители городского департамента образования, средств массовой информации - всего 55 человек. Организаторами форума выступили департамент образования и совет молодых педагогов.

С приветственным словом к участникам форума обратилась начальник департамента образования Надежда Николаевна Гудкова.

Она акцентировала внимание слушателей на основных позициях Послания Президента Российской Федерации от 12.12. года: «Система образования должна строиться вокруг сильного, одарённого учителя. От того, встретит ли ученик талантливого, увлечённого своим делом учителя, во многом зависит формирование личности, судьба молодого человека». «Практика работы убедительно доказывает истину сказанного: все достижения наших воспитанников – это верно выбранная траектория развития воспитанника именно учителем» - подчеркнула Гудкова Н.Н. Также Надежда Николаевна отметила, что в последние годы внимание к образованию, учителю увеличилось в разы. «Это выразилось и в техническом оснащении школ, и в повышении заработной платы педагогическим работникам. Но и ответственность на учителя ложится очень и очень серьёзная. Есть насущная необходимость подтверждения эффекта, на который делалась ставка при выделении средств. Другими словами: если выделено – должно работать грамотно и эффективно».

Далее начальник департамента вручила 8 педагогам Свидетельства о праве на получение социальной выплаты на возмещение части затрат в связи с получением ипотечного кредита, предоставленные департаментом образования Ямало- Ненецкого автономного округа.

Перед участниками форума выступили Омельченко Ульяна Александровна, заместитель директора МБОУ СОШ №9 с темой «Будущее образования - в руках молодых педагогов», Бардашкина Наталья Владимировна, заместитель директора МБОУ СОШ №3, победитель городского конкурса «Педагог года -» с темой «Талантливый учитель. Какой он?» Или «Секреты учительского таланта», Пантюхина Вера Андреевна, учитель географии МАОУ №2, победитель окружного конкурса «Новый учитель Ямала» с темой «Потенциал молодых - современной школе», Павловская Ольга Николаевна, учитель английского языка МБОУ «Гимназия №1» с темой «2 года спустя. Размышления молодого педагога о профессии учителя».

Далее участникам форума был предложен открытый полилог «Будущее – это сегодня. Или умеем ли мы определять цели, опережающие время?» с участием учителей – стажистов, молодых педагогов, обучающихся старших классов. Полилог подготовила и провела молодой специалист Белоусова Ольга Александровна, учитель русского языка и литературы МБОУ СОШ №7.

«Так быстро меняются установки! Каким надо быть завтра? Как и чему учить наших детей, чтобы они достойно и уверенно вошли во взрослую жизнь?

Насколько мы готовы перенять эстафету у старшего поколения педагогов? Что ждут от нас наши ученики? Какими они хотят нас видеть? У учителя сегодня много конкурентов: средства массовой информации, интернет. Как учителю оставаться интересным для детей? А может, в будущем его вытеснит робот? Вокруг этих и других вопросов состоялся активный диалог участников встречи. Все были единодушны во мнении, что учителя, его живое слово, эмоции робот заменить не сможет. Также молодые специалисты выразили мнение: чтобы остаться интересным для детей учителем, надо не только быть профессионалом в своём деле, но и быть увлечённым человеком в другой области, иметь привлекательное для детей хобби. В ходе общения молодые педагоги делились со своими трудностями, проблемами. К примеру, в определении перспективных задач, траектории профессионального развития им необходима помощь опытных коллег. И большинство из них её получают. Также на форуме обсудили тему учительской одежды, имиджа педагога. Председатель совета молодых педагогов Тузова Ольга Сергеевна подготовила и продемонстрировала коллегам слайды об истории развития стиля одежды учителя, его современных тенденциях. Продолжили тему школьной одежды педагоги и воспитанники центра «Современник», представив вариант коллекции школьной формы.

Завершилась встреча неформальным общением молодых специалистов с Надеждой Николаевной Гудковой и зав. сектором департамента образования по кадровым вопросам Натальей Николаевной Мельниченко. Педагогов интересовали вопросы ипотечного кредита, другие варианты льготного предоставления жилья.

Представители совета молодых педагогов обратились с просьбой к Гудковой Н.Н. рассмотреть возможность выделения единого методического дня для молодых учителей в целях их более продуктивного взаимодействия, проведения профессиональных и досуговых встреч. Надежда Николаевна обстоятельно ответила на все вопросы молодых коллег. Участники выразили удовлетворение проведённой встречей, актуальностью вынесенных на обсуждение тем и высказали мнение о необходимости сохранения традиции проведения форума молодых педагогов.

Юридическая консультация онлайн

www.9111.ru 2000-. Копирование материалов сайта www.9111.ru допускается с разрешения администрации сайта .

Каждый скопированный материал должен сопровождаться прямой ссылкой на источник - www.9111.ru и корректным указанием имени автора материала (адвоката, юриста).

Любое коммерческое использование материалов и публикации в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации www.9111.ru

наб.р. Фонтанки, д. 59, тел. +7(812) 336-9264

Для работников образовательной системы Ямала – социальная поддержка

Губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин утвердил новое положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа.

В частности, документ регламентирует порядок выплат единовременного пособия молодым специалистам, ежемесячного пособия молодым специалистам и единовременного пособия при назначении трудовой пенсии по старости, а также предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.

Так, под молодыми специалистами понимаются выпускники учреждений профессионального и высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, поступившие на работу в государственную или муниципальную образовательную организацию Ямала на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности и связанные с организацией образовательного процесса или воспитанием детей.

При поступлении на работу молодым специалистам предоставляется единовременная выплата, а также ежемесячное пособие, которое, начиная с 1 января года, будет выплачиваться в течение трех лет.

Единовременное пособие при назначении трудовой пенсии по старости будет предоставляться работникам, которые не менее 10 лет проработали в государственном или муниципальном образовательном учреждении Ямала, либо организации, осуществляющей обеспечение образовательной деятельности или оценку качества образования, подведомственной окружным или муниципальным органам власти.

Кроме того, работникам организаций, входящих в систему образования Ямала, один раз в два года предоставляется компенсационная выплата на оздоровление.

Специалисты отмечают, что новый порядок разработан в соответствии с региональным законом «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе », принятом в июне текущего года. Также в нем более детально прописаны все необходимые процедуры по предоставлению мер социальной поддержки работникам учреждений образования.

Отметим, что размеры всех вышеназванных выплат, за исключением компенсации на оздоровление, ранее зависели от оклада работника и ряда других индивидуальных факторов. В настоящее время разрабатывается проект постановления Правительства ЯНАО, в соответствии с которым предполагается сделать размеры единовременных и ежемесячных выплат фиксированными, сообщает пресс-служба Губернатора ЯНАО.

Выплаты для учителей

На Ямале утверждено новое положение о предоставлении социальной поддержки работникам сферы образования.

Документ регламентирует порядок выплат единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистам, а также пособия при назначении трудовой пенсии по старости и предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.

Напомним, что под молодыми специалистами понимаются выпускники учреждений профессионального и высшего образования, в возрасте до 30 лет включительно, поступившие на работу в государственную или муниципальную образовательную организацию Ямала на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности и связанные с организацией образовательного процесса или воспитанием детей.

При поступлении на работу молодым специалистам предоставляется единовременная выплата, а также ежемесячное пособие, которое, начиная с 1 января года, будет выплачиваться в течение трёх лет.

Единовременное пособие при назначении трудовой пенсии по старости будет предоставляться педагогам, которые не менее десяти лет проработали в образовательном учреждении округа. Кроме того, этой категории специалистов один раз в два года предоставляется компенсационная выплата на оздоровление.

Новый порядок разработан в соответствии с региональным законом «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе», принятом в июне текущего года. В документе более детально прописаны все необходимые процедуры по предоставлению мер социальной поддержки.

Отметим, что размеры всех вышеназванных выплат, за исключением компенсации на оздоровление, ранее зависели от оклада работника и ряда других индивидуальных факторов. В настоящее время разрабатывается проект постановления правительства ЯНАО, в соответствии с которым предполагается сделать размеры единовременных и ежемесячных выплат фиксированными.

Открытая группа

19 ноября 2010 года завершился форум молодых педагогов системы образования города Ноябрьска. С 11 по 17 ноября в рамках форума проведены открытые уроки и занятия опытных педагогов, тренинг знакомства, организована выставка методических материалов.

В пленарной части форума приняли участие представители департамента образования, депутат городской Думы, учителя-наставники, молодые педагоги, всего 55 человек.

С приветственным словом к молодым специалистам обратились начальник департамента образования Н.Н.Гудкова, депутат городской Думы Елена Владимировна Шаповалова.

Начальник департамента образования Н.Н. Гудкова представила молодым учителям целевые ориентиры программы развития системы ноябрьского образования до года в соответствии с Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа».

Далее участникам форума было предложено выступить по теме «Путь в профессию. Радости и трудности». Перед молодыми коллегами выступили учителя – наставники: Народный учитель РФ В.И. Ткачук, победитель городского конкурса «Учитель года -2010» Л.Г.Бушуева, директор вечерней школы А.Ю. Мельников, воспитатели детского сада «Крепыш» О.В. Мухаметжанова и А.В. Балакина. Из молодых специалистов опытом работы первых лет поделились учитель английского языка МОУ СОШ №5, участник городского конкурса «Учитель года -2010» Ю.С. Дисавенко, учитель истории МОУ СОШ №3 С.К. Подтерепко, педагог- психолог МДОУ «Колокольчик» Е.Ю. Цвентух.

В ходе Форума проведена деловая игра «Инициатива молодых – образованию Ноябрьска», а также Круглый стол по актуальным для молодёжи вопросам.

По итогам работы участники Форума дали высокую оценку программным действиям развития системы образования города Ноябрьска и предложили включить в проект программы дополнительные мероприятия. Предложения молодых педагогов направлены как на развитие их профессиональной компетентности, социальной поддержки, так и совершенствование системы образования в целом в соответствии с Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа».

Участники Форума предлагают:

Администрации города:

1.1.Рассмотреть возможность предоставления жилья на льготных условиях (общежитие для молодых педагогов, беспроцентный кредит и т.п.).

1.2.Рассмотреть возможность организации отдыха и оздоровления учителей на льготных условиях.

2. Департаменту образования:

2.1.Разработать формы стимулирования и поддержки педагогов-наставников.

2.2.Разработать методический «Портфель молодого педагога».

2.3.Создать Совет молодых педагогов.

2.4.На сайте департамента образования открыть «Страничку для молодого педагога».

2.5.проводить Форум молодых педагогов ежегодно.

2.6. пропагандировать педагогические профессии среди старшеклассников: проводить тематические встречи с педагогами в рамках предпрофильной и профильной подготовки.

2.7.Организовать слёты для педагогов.

2.8.Оборудовать все школы тренажёрами.

2.9. Для популяризации талантливых детей оформлять в городе баннеры с их портретами.

2.10.Рассмотреть возможность снижения отчётной документации.

2.11. В рамках «Школы молодого педагога» организовать юридические консультации.

3. Руководителю МОУ:

3.1.Обеспечить рабочие места молодых педагогов современной компьютерной техникой.

3.2. Активно вовлекать молодых педагогов в инновационную и исследовательскую деятельность образовательного учреждения.

3.3 Рассмотреть возможность создания в школах комнат психологической разгрузки для педагогов.

3.4.Расширить учебные занятия для детей с увеличением физической активности и пребывания на свежем воздухе.

В обращении к участникам форума от лица молодых педагогов прозвучало следующее:

Мы, молодые педагоги настоящего, осознавая глубокие изменения в системе образования, осознаём нашу большую ответственность за его будущее.

Мы понимаем, что и в Новой школе, как и во все времена, самое ответственный за качество образования человек - это УЧИТЕЛЬ - образец поведения, подражания для детей, мастер, способный научить своих подопечных находить нужные знания в безбрежном океане современных наук, приобретать опыт самообразования. Он должен вдохновлять своих воспитанников на учение.

Современный учитель – это личность со сложившимся позитивным мировоззрением, нацеленная на постоянное саморазвитие и профессиональный рост, толерантная, обладающая высоким нравственным авторитетом.

Это- профессионал, постоянно формирующий собственное знание и обладающий ключевыми компетенциями.

Современный учитель - это человек, который прекрасно знает своё направление деятельности и по-настоящему любит ребёнка, а не отбывает трудовую повинность.Современный учитель - это человек который умеет принять ребёнка безусловно, понимать внутренние мотивы его поведения и оказывать педагогическую поддержку. Он по- настоящему предан своей работе.

Нет профессии почетнее, чем профессия учителя, нет труда сложнее и ответственнее, чем его труд. Нам многое предстоит изучить, многое познать.

Проводимый форум мы расцениваем как позитивный диалог со своими старшими коллегами, как возможность общения друг с другом, как старт для дальнейшего сотрудничества.

В завершение форума учитель музыки МОУ СОШ №12 М. Федотова исполнила песню «Понимаешь, мама, я – учитель!» (музыка А.Долуханяна, слова Л.Ошанина). Воспитанники ЦДиЮР «Современник» на территории которого проходил форум, подарили его участникам концертную программу.

После форума молодые педагоги не торопились расходиться. Они делились впечатлениями от встреч за эти дни, смысл которых сводился к одному: «Как здорово, что мы собрались вместе, узнали друг друга ближе, узнали много нового, интересного, познакомились с лучшими учителями нашего города, имели возможность высказаться о том, что нас волнует! Пусть наши встречи станут традицией!»

Департамент образования Администрации города Ноябрьска:

Источники: http://www.yamaledu.org/news/5538-v-noyabrske-proshel-iii-forum-molodyh-pedagogov-iniciativy-molodyh-obrazovaniyu-noyabrska.html, http://www.9111.ru/questions/q4670839-skolko-sostavlyayut-podemnie-molodomu-uchitelyu-v-gorode-lipetske.html?setpda=1, http://noyabrsk.bezformata.ru/listnews/rabotnikov-obrazovatelnoj-sistemi-yamala/14613802/, http://noyabrsk-inform.ru/politika/class/law/6262-vyplaty-dlya-uchitelej.html, http://vk.com/club21869120