Авторизация

«РЭП Холдинг» завершил производство четырех комплектов СПЧ для объектов ООО «Газпром добыча Ноябрьск»

07.11.

На производственных площадках «РЭП Холдинга» успешно прошли приемо-сдаточные испытания четвертого комплекта сменной проточной части (СПЧ) компрессора 295ГЦ2-500/26-45М с системой электромагнитного подвеса для применения в газоперекачивающих агрегатах ГПА-16ДКС-08 «Урал» на дожимной компрессорной станции Западно-Таркосалинского газового промысла ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

В январе года «РЭП Холдинг» заключил договор с ООО «Газпром комплектация» на разработку и поставку четырех комплектов СПЧ для ДКС Западно-Таркосалинского газового промысла и получил техническое задание на изготовление оборудования от ООО «Газпром добыча Ноябрьск». Сменная проточная часть для дожимного компрессора была полностью разработана, произведена и испытана специалистами предприятий Холдинга. Период изготовления комплектов СПЧ с момента заключения контракта до отгрузки оборудования на объект составил десять месяцев.

Все СПЧ укомплектованы системой магнитного подвеса, производство которой осуществляется на предприятиях «РЭП Холдинга» по лицензии компании S2M с апреля 2009 года и успешно применяется в составе газоперекачивающих агрегатов и центробежных компрессоров на объектах ОАО «Газпром».

В ходе испытаний были получены характеристики превышающие, заявленные в техническом задании, кпд компрессора составил 83%, показатели виброперемещения ротора компрессора на всех технологических режимах не превышали 15 мкм. Комиссией был подписан акт приемо-сдаточных испытаний на заводе, сделано заключения о возможности отгрузки СПЧ Заказчику для проведения приемочных испытаний на компрессорной станции.

Все четыре комплекта сменной проточной части компрессора уже отгружены на дожимную компрессорную станцию Западно-Таркосалинского газового промысла. В настоящий момент на объекте закончен монтаж и идут пуско-наладочные работы первого комплекта сменной проточной части.

В ближайшее время запланировано проведение приемочных испытаний на объекте для подтверждения заявленных характеристик и проверки работоспособности оборудования в условиях компрессорной станции.

В ноябре – декабре этого года «РЭП Холдинг» планирует поставить еще три СПЧ на объекты ООО «Газпром добыча Уренгой», а также планируется отгрузка оборудования на КС «Сызрань» ООО «Газпром трансгаз Самара».

Конкурс «Мисс «Газпром добыча Ноябрьск»

В ноябрьском КСК «Факел» прошёл второй корпоративный конкурс красоты и таланта «Мисс «Газпром добыча Ноябрьск»-», проведённый Объединенной профсоюзной организацией Общества и ООО «Газпром добыча Ноябрьск». Стоит отметить, что год назад, именно профсоюзы в лице «Совета женщин» выступили с подобной инициативой. И нынче в конкурсе приняли участие 10 представительниц слабого пола, а интерес болельщиков и зрителей к этому красочному шоу просто зашкаливал!

В программу конкурса вошли дефиле–знакомство «Здравствуйте! Это мы!», визитная карточка «Я горжусь, что работаю здесь. », конкурс-экспромт «Вопрос–ответ», спортивное дефиле «О, спорт, ты – мир!», творческий конкурс «Делу – время, потехе – час», а также финальное дефиле «Королева красоты».

Жюри оценивало артистичность и харизму участниц, их эрудицию и коммуникабельность, эмоциональность и грацию. Каждая из девушек должна была за 4 часа, проведенных на сцене, суметь раскрыться, продемонстрировать свой интеллект, смекалку, женственность, пластику и обаяние.

Подводя итоги, председатель жюри - генеральный директор ООО «Газпром добыча Ноябрьск», Константин Степовой, - подчеркнул, что у судей была очень трудная задача, ведь все участницы по-своему очаровательны и талантливы. Тем не менее, в определении победительницы все рефери были единодушны. Перед тем, как назвать ее имя, Константин Владимирович отметил, что этот конкурс станет традиционным и будет проходить именно весной, поскольку, похоже, только женская красота и обаяние способны пробудить природу. «Иначе снег в Ноябрьске так никогда и не растает», - пошутил Константин Владимирович.

По результатам интернет-голосования и с учетом мнения болельщиков в зале звание «Мисс зрительских симпатий» досталось секретарю руководителя Аппарата Управления Кристине Ропотан. Она же была признана и «Первой Вице-мисс». Звание «Второй Вице-мисс» у лаборанта химанализа Вынгапуровского газового промысла Татьяны Лызко. Девушки получили диадемы и сертификаты.

Ну а корона победительницы конкурса и титул «Мисс «Газпром добыча Ноябрьск» завоевала инструктор-методист КСК «Факел» Алёна Корнева. Она получила в подарок туристическую поездку и сертификат в ювелирный магазин.

26 сентября | 15:52 | Местная | Культура

Ноябрьские крановщики закрывают спичечный коробок железо-бетонной плитой, а водители автобусов проезжают змейку задним ходом. Такой высший пилотаж демонстрировали участники конкурса профессионального мастерства Управления технологического транспорта предприятия Газпром добыча Ноябрьск . За виртуозами наблюдал наш корреспондент Андрей Добриков.

Ювелирная точность при маневрировании, безупречное знание правил дорожного движения и безошибочное прохождение трассы. Более 100 водителей автобусов, грузовиков и легковушек Управления технологического транспорта и спецтехники общества Газпром добыча Ноябрьск боролись за право быть первыми. Начальник управления Василий Перетятько еще перед началом конкурса заверил всех - это будет бескомпромиссная борьба.

Василий Перетятько, начальник УТТиСТ ООО Газпром добыча Ноябрьск : «Есть за что побороться, борьба будет жаркой и все участники кровно заинтересованы в том, чтобы занять первое место».

На площадке для грузовиков водители Уралов показали свой высший пилотаж. Движение задним ходом, змейка, заезд в гараж- всего 12 фигур. Многие работники управления технологического транспорта такие маневры выполняют ежедневно, в обычной трудовой жизни.

Игорь Лапушанский, водитель УТТ и СТ ООО Газпром добыча Ноябрьск : «Да приходится, потому что у нас находятся газовые скважины и приходится к газовым скважинам подъезжать и поближе и подальше».

Пожалуй самый зрелищный этап конкурса - это соревнование водителей автокранов. В первом упражнении крановщики практически вслепую, повинуясь командам стропальчиков, укладывали груз. А во втором - закрывали спичечные коробки.

Закрыть спичечный коробок руками может каждый. Попробуйте сделать тоже с помощью крана полным ведром воды. На такое способны только профессионалы.

Александр Ненашев работает на автокране уже 30 лет. В подобных соревнованиях принимал участие неоднократно. Вот только спичечный коробок приходилось закрывать не ведром с водой.

Александр Ненашев, крановщик УТТи СТ ООО Газпромдобыча Ноябрьск : «Только не ведром закрывали, а плитою, 2-3 тонны плитою. Там намного проще, чем ведром».

А еще крановщики доказали, что они настоящие джентльмены. Неожиданно для судьи конкурса, ведущего инженера по технике безопасности Валентины Старосек, появился букет.

Валентина Старосек, ведущий инженер по охране труда УТТи СТ ООО Газпром добыча Ноябрьск : «Очень было приятно и неожиданно, и я благодарна нашей комиссии за такой подарок».

В итоге лучшим среди крановщиков стал Сергей Радионов. С минимальным количеством штрафных баллов преодолел трассу водитель автобуса Вынгапуровского участка - Андрей Гыска. Лучший водитель грузовика - Анатлоий Рыжов. Виртуоз вождения легкового автомобиля - Олег Латин. Все победители в скором времени примут участие в городских соревнованиях, где смогут померяться силами с водителями других транспортных компаний.

Газпром

Нефть / Газ / Уголь / Газ

Победители конкурса социальных грантов ООО  Газпром добыча Ноябрьск получили сертификаты

14 августа состоялся брифинг генерального директора ООО  Газпром добыча Ноябрьск Константина Степового, на котором были объявлены итоги конкурса социальных  грантов.

Татьяна Гайдукова, МАДОУ Колобок (г. Ноябрьск) Ольга Черданцева, Многофункциональный молодежный центр Современник (г. Ноябрьск) Андрей Несвит, Федерация дайвинга Белый медведь (г. Ноябрьск) Елена Кузнецова, Городской дом культуры Олимп (г. Губкинский) Ольга Наследникова, ЦПППН Доверие (г. Ноябрьск)

В  году было подано 49 заявок на получение финансирования социально значимых инициатив по восьми приоритетным направлениям. Свои проекты представили общественные объединения, некоммерческие организации, муниципальные учреждения, органы территориального общественного самоуправления Ноябрьска, Губкинского, Петропавловска-Камчатского и поселка Ханымей.

Предпочтения при выборе победителей отдавались проектам, предлагающим инновационные подходы, конкретные пути решения общественных проблем, а также проектам, осуществляемым в тесном сотрудничестве с муниципальными органами власти и предусматривающим вовлечение широкого круга населения.

В нынешнем году гранты были выделены на создание в Ноябрьске системы сбережения здоровья малышей, организацию на Камчатке специального образовательного пространства для детей с задержкой психического развития, создание в Губкинском оркестра народных инструментов. Кроме того, решено профинансировать программу куклотерапии Маски , проект Водный мир по развитию водных видов спорта и дайвинга, приобретение для пожилых людей медицинского оборудования, открытие Лаборатории информационных технологий для слепых и слабовидящих детей и проект психологического сопровождения будущих родителей В ожидании чуда .

Центр психолого-педагогической помощи населению Доверие (г. Ноябрьск) получил сразу два гранта

Проведение конкурса социальных грантов — это часть конструктивного сотрудничества компании с общественными объединениями города, — подчеркнул Константин Степовой. — Готовность к социальному диалогу со всеми заинтересованными сторонами — основа нашей социальной политики, а умение грамотно объединить производственные задачи и ожидания широкой общественности — ключ к эффективному использованию наших социальных инвестиций. Мы надеемся, что победившие проекты принесут реальную пользу жителям в регионах присутствия компании и будут носить долгосрочный характер .

Справка

Конкурс социальных грантов ООО  Газпром добыча Ноябрьск проводится с 2010 года и является одной из форм поддержки общественных объединений, органов территориального общественного самоуправления, некоммерческих организаций, муниципальных учреждений. Приоритетные направления предоставления социальных грантов определяются ООО  Газпром добыча Ноябрьск ежегодно. Основными принципами предоставления социальных грантов является приоритет общих гуманистических и патриотических ценностей равенство прав общественных объединений, органов ТОС и некоммерческих организаций на получение социального гранта свобода информации в области предоставления социальных грантов состязательность. Приоритетные направления — дошкольное образование, раннее развитие детей патриотическое воспитание детей и подростков дополнительное образование детей школьного возраста развитие культуры и искусства  развитие физической культуры и спорта , медицинское обслуживание, реабилитация людей с ограниченными возможностями социальная поддержка людей пожилого возраста  социальная помощь ветеранам войн , военнослужащим и их семьям.

ООО «Газпром добыча Ноябрьск»

прежнее название — ООО «Ноябрьскгаздобыча»

События

Руководство

Константин Степовой — генеральный директор ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

Константин Степовой родился в 1969 году в с. Кривошеенцы Сквирского района Киевской области Украинской ССР.

Окончил Тюменский индустриальный институт по специальности «Технология и комплексная механизация разработки нефтяных и газовых месторождений».

В газовой отрасли работает с 1992 года.

1992–1997

Оператор по добыче нефти и газа, затем — ведущий инженер производственного отдела по добыче газа Ноябрьского управления по добыче и транспортировке газа и газового конденсата, затем предприятия «Ноябрьскгаздобыча».

1999–2000

Главный инженер Губкинского газового промысла ООО «Ноябрьскгаздобыча».

2000–2004

Начальник Губкинского газового промысла ООО «Ноябрьскгаздобыча».

2004–2009

Заместитель генерального директора по экономике ООО «Ноябрьскгаздобыча», затем ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

Генеральный директор ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

с марта 2010

Генеральный директор ООО «Газпром добыча Ноябрьск», депутат Законодательного Собрания ЯНАО.

Награды и звания

• Почетная грамота ОАО «Газпром»
• Почетная грамота Губернатора ЯНАО
• грамота Тобольско-Тюменской Епархии РПЦ за достижения в области благотворительной деятельности
• Почетная грамота ОАО «Газпромбанк» в номинации «Финансист года».

История предприятия

31 мая 1977 года было создано Газопромысловое управление «Вынгапургаз» производственного объединения «Тюментрансгаз» (с 2008 года — ООО «Газпром добыча Ноябрьск»).

Развитие предприятия связано с обустройством и разработкой месторождений в Пуровском регионе: Вынгапуровского, Комсомольского, Западно-Таркосалинского, Губкинского, Вынгаяхинского и Еты-Пуровского.

В октябре 2006 года компанией добыт первый триллион кубометров газа.

С 2007 года в рамках проекта разработки малых газовых месторождений «Газпром добыча Ноябрьск» осваивает лицензионные участки в Свердловской области.

В 2009 году, с началом реализации Восточной газовой программы. начались работы в Республике Саха (Якутия) и в Камчатском крае.

Основные виды деятельности

Основными видами деятельности предприятия являются добыча и подготовка к транспорту углеводородного сырья, геологоразведочные работы.

«Газпром добыча Ноябрьск» входит в тройку лидеров среди газодобывающих обществ Группы «Газпром», с максимальным годовым объемом добычи более 80 млрд куб. м газа.

Общество «Газпром добыча Ноябрьск» — единственное в «Газпроме» оказывает услуги по добыче газа независимым недропользователям.

За последние годы в результате геологоразведочных работ предприятием открыто 5 месторождений на юго-востоке ЯНАО — это Ленское, Кутымское, Южно-Ленское, Южно-Кыпакынское и Нинельское. Прирост запасов составил более 90 млрд куб. м газа и более 100 млн тон нефти и газового конденсата. Ведется геологоразведка на Бухаровском, Кедровском, Михайловском и Восточном участках недр Свердловской области.

Компания участвует в двух ключевых проектах Восточной газовой программы — в качестве эксплуатирующей организации Кшукского и Нижне-Квакчикского месторождений на Камчатке. а также в разработке Чаяндинского нефтегазоконденсатного месторождения в Республике Саха (Якутия).

На сегодняшний день компания обладает уникальными технологическими решениями, необходимыми для освоения новых газовых месторождений в труднодоступных районах Ямала и Восточной Сибири.

Охрана окружающей среды

Уделяя большое внимание развитию новых технологий, «Газпром добыча Ноябрьск» с большой ответственностью относится к требованиям экологической безопасности. Высокий экологический фактор в регионах присутствия компании на территориях ЯНАО, Камчатского полуострова и в Якутии требует неукоснительного соблюдения природоохранного законодательства.

В компании разработана и действует программа производственного экологического контроля. Ведется экологический мониторинг территорий всех разрабатываемых месторождений. Налажен собственный инструментальный контроль над основными источниками выбросов в районах разработки месторождений.

С 2010 года в «Газпром добыча Ноябрьск» внедряется система экологического менеджмента в соответствии с международным стандартом ISO 14001. Разработана и утверждена экологическая политика предприятия, приоритетами которой являются: охрана и восстановление окружающей среды, энергосбережение, промышленная и экологическая безопасность, оценка воздействия на окружающую среду.

Социальная политика

«Газпром добыча Ноябрьск» вносит большой вклад в социально-экономическое развитие регионов как крупный работодатель и налогоплательщик. Ежегодно предприятием реализуются Соглашения о сотрудничестве в шести муниципальных образованиях в ЯНАО, Камчатском крае, Республике Саха (Якутия).

Компанией заложены многолетние традиции в области благотворительности и меценатства. Поддержка проектов в сфере культуры, образования и спорта — важная составляющая социальных программ «Газпром добыча Ноябрьск».

В рамках программы «Газпром — детям » в Ноябрьске реализован крупномасштабный проект — строительство и открытие первой очереди Зоны активного отдыха для занятий горнолыжным спортом. Реконструирован крытый хоккейный корт. В перспективе — строительство второй очереди Зоны активного отдыха. Современный, многофункциональный культурно-спортивный комплекс будет включать в себя концертный зал, хоккейный корт с искусственным льдом, стрелковый тир, бассейн, спортивные залы, кинотеатр и др.

Большое внимание в «Газпром добыча Ноябрьск» уделяется социальной защите работников компании. В настоящий момент коллективный договор «Газпром добыча Ноябрьск», является одним из лучших среди предприятий «Газпрома».

Благодаря развитой социальной инфраструктуре для работников предприятия созданы благоприятные условия для занятий спортом и творчеством. Спортсмены «Газпром добыча Ноябрьск» — неоднократные победители спартакиад ОАО «Газпром», различных соревнований российского и международного уровня. Творческие таланты «Газпром добыча Ноябрьск» — постоянные участники и призеры корпоративного фестиваля «Факел ».

Перспективы

Основные стратегические цели компании: рост сырьевой базы, увеличение пакета инжиниринговых услуг, сохранение лидирующих позиций в Группе «Газпром» по производственной и экономической эффективности.

Одним из приоритетных проектов компании является разработка Чаяндинского нефтегазоконденсатного месторождения, которое является базовым для создания Якутского центра газодобычи. Сложное по геологической структуре и углеводородному составу месторождение содержит газ, нефть и стратегический элемент — гелий. Запасы газа Чаяндинского месторождения по категории С1+С2 составляют около 1,3 трлн куб. м.

«Газпром добыча Ноябрьск» также планирует расширить свое присутствие на юго-востоке ЯНАО, приступив к разработке Верхне-Худосейского лицензионного участка.

Кроме того, ООО «Газпром добыча Ноябрьск» из года в год увеличивает объем услуг по добыче и подготовке природного газа для независимых недропользователей, а также приему и подготовке попутного нефтяного газа нефтяных компаний.

Источники: http://www.gtt.ru/content/view/1366/65/, http://mpogazprom.ru/node/1490, http://yamal-region.tv/news/661/, http://barfin.ru/company/gazprom/news/180981/, http://mayes.ucoz.com/news/ooo_gazprom_dobycha_nojabrsk/-07-24-40